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“全国高校毕业生2022年薪酬指数排名前100” 由中国薪酬指数研究院发布。其数据来源于全国高校毕业生进入用人单位一年后的基本数据。共有100多个研究生数据。国内有200多个细分行业，300多个城市地区，500,000多家公司。
接下来，我们一起来看看详细数据~
全国高校薪酬指数排行TOP100
根据薪酬水平、就业率、人才增长率和薪酬增长率四个要素，通过统计模型计算薪酬指数。
从平均工资来看，毕业生平均月薪能超过12000元的高校有两所，分别是清华大学和上海交通大学。有54所高校的平均月薪超过10,000名毕业生。中南大学、上海大学、北京第二外国语学院、中央戏剧学院、中国地质大学、西安电子科技大学排在50名之后，但毕业生的平均月薪仍可超过10,000名。
从高校类型来看，排名前20位的大部分是综合性、理工类院校。上海外国语大学和北京外国语大学是全国前10名; 上海对外经济贸易大学和对外经济贸易大学是两个财经…班级大学进入全国前20名。
高薪专业TOP10
了解了高薪院校后，高薪专业有哪些？根据麦可思研究的数据，信息安全已经成为月收入最高的专业。
从2011-2020本科专业毕业半年月收入调查发现，信息安全专业连续七年成为收入最高的专业，软件工程专业连续十年上榜，并且排名在前三位，表现突出。
从学科角度看，过去十年工科一直占主导地位。文学类以法语和德语专业为主，理科类为信息工程，计算机科学与技术专业也榜上有名，经济学类近年来更是跌出了前10名的榜单。
其实，从职业规划和科学的角度来看，决定考生未来发展的因素太多，包括学校、专业、城市、行业、职位、个人能力、个人规划、兴趣性格、机会等。每个因素都非常重要。我们不能把 “就业和薪资” 完全等同于 “学校和专业”!下面简单回顾一下影响薪酬的一些因素。
影响毕业生薪酬的部分因素
看了毕业生2022年的薪酬指数，下面我们就来聊聊什么在影响大家的薪酬。
1.排名与本市经济发展水平有关
经济发达城市的大学毕业生就业机会更多、薪酬更高，这是不争的事实。
比如，在54所月薪超过10000元的高校中，北上广超一线城市占比过半，其他也在杭州、南京等经济发达的新一线城市。
2.行业
从近几年行业薪酬对比来看，电网行业薪酬普遍较高，人均月薪20900元，全行业薪酬标准相对较高。例如，在贸易行业，人均月薪为5500元。与电网相比，整个行业相对较低，因此行业也是影响薪酬的重要因素。
3.个人能力
其实，每个人的工资都与自己的能力大致匹配。高中和大学是知识投入和储备的高峰阶段。在这个阶段，我们需要做好学习计划，了解我们未来要追求的目标职业，了解目标职业所需要的专业知识和基本条件，并为此目标做出方向性、计划性的努力。所以，大学毕业后，我有能力胜任这份工作，和公司谈薪酬的时候更有信心。
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