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互联网
嗯…刚把主题定成享受生活，不过调查了下发现，在成都的这几个互联网大厂还都挺卷的。不过成都这个消费水平，加上这几个大厂这么高的工资，扶我起来，我还能加班。为了描述方便，我把一些严格意义上不算互联网的也一起介绍了。
OPPO
基本情况：成都 OPPO 的岗位挺全的，项目主要是平台技术中心、浏览器、手机软件、中间件等。
薪酬福利情况：一个 OPPO，一个 VIVO，给钱贼大方。我 看OPPO 成都去年给应届生开的价总包基本都在30w以上了。也太有钱了。
面试特点：感觉面试总体难度适中。2轮技术面+1轮hr面。技术面基本就是八股文面试+手撕代码。
工作强度：OPPO 在成都各个部门的加班情况不太一样，大部分部门能双休，但也大部分部门晚上9点以前走不了。
华为
基本情况：华为在成都的部门挺齐全的。基本上每个产品线都有。
薪酬福利情况：成都华为和西安华为的薪酬基本一致。校招生的话根据评级月薪 13k-19k 都有，如果干的好工资涨的还挺快。12%住房公积金。食堂也不错。
面试特点：笔试必须做，三轮技术面。第一轮主要是笔试代码的复盘，第二轮面试八股文+写代码，第三轮总监面半问技术半聊理想。
工作强度：华为的产品线都是很累的，不过加班费挺到位的。做技术预研的相对好点。
京东
基本情况：成都京东的业务布局还是很全面的，商城技术线、技术中台、商城客服线、数科客服线、物流都有。听说京东健康也打算过去。
薪酬福利情况：京东的福利待遇一般，之前的一年14薪一直被诟病，不过今年成了16薪了。京东成都薪资基本上是在北京薪资的基础上打8.5折。另外京东的薪资构成里面会加绩效。住房公积金是交6%，这有点过分呀。京东在北京的食堂感觉不错，但是在成都的京东食堂我没找到相关信息，有了解的老哥跟我说下。
面试特点：可以通过部门直推免笔试。2-3轮技术面+一轮hr。面试八股文问的多，手撕代码较少。面试难度总体上较为友好。
工作强度：京东周末一般是不加班的，周内早上9点上班，晚上下班时间看部门，7点到10点下班的都有。
美团
基本情况：美团在成都主要是闪购、企业平台、餐饮生态、外卖。在成都这边的美团部门都比较边缘。
薪酬福利情况：薪酬福利部门我开水团就和上面几家有差距了。成都的美团的薪资会在美团北京薪资的基础上打个八五折，住房公积金8%。。就比如去年北京美团 sp 是 24k，在成都就是 20.4k。公积金食堂不是自己的，是外包食堂。美团的办公环境也不太好。
面试特点：笔试必须做。2-3轮技术面+一轮hr。面试比较注重手撕代码。
工作强度：美团成都的工作强度相对来说没那么大，技术方面还是可以的。
字节跳动
基本情况：看了下字节跳动在成都的岗位很多，前段、后端、客户端、SRE、算法都有。
薪酬福利情况：成都的字节会在北京字节薪资的基础上打个九折，所以在校招薪水上看薪资爆料会看到很多带小数点的薪资报价，住房公积金全额12%。。比如 23.4k * 15，这个薪资相当于北京的 26k * 15。字节的食堂一直是让人很羡慕的，成都字节也直接包了三餐。省到就是赚到呀。
面试特点：有的部门通过内推可以免笔试，有的部门笔试必须做。3轮技术面+一轮hr。面试比较注重手撕代码。
工作强度：成都字节加班也不轻，基本上是早上十点上班，晚上十点下班。
阿里
基本情况：我去阿里巴巴招聘官网查了一下，阿里在成都的需求量很大。根据贴出的招聘信息感觉在成都需求最多的就是蚂蚁，其次本地生活和菜鸟的需求也不少。平头哥和阿里云也有招聘需求，但感觉不是很多。
薪酬福利情况：阿里成都的薪资也是和总部对齐的，住房公积金全额12%。成都的阿里巴巴目前在蚂蚁C空间办公，没有食堂！不过楼下是银泰城商业街，吃的选择还比较丰富。中午和晚上吃饭各补贴 20 块钱，中午直接给现金，晚上是餐券。
面试特点：笔试必须做，笔试题难度挺大。一道 Leetcode 中等难度和一道困难难度的题在一个小时内做完，基本上测试用例过30%能进面试。面试后手撕代码不多，不过对于原理性知识问的比较深入。
工作强度：成都阿里工作强度大部分部门是 995。
腾讯
基本情况：腾讯在成都的部门算是挺多的了。天美（王者荣耀）、WXG（在成都主要是做企业微信的那部分）、PCG 。
薪酬福利情况：腾讯在成都的薪资体系是和总部对齐的（参考去年校招，给的工资是17k，18.5k，20k，21.5k，23k五档)。不过给你工资的定档会稍微低一些。比如你的能力面腾讯总部是大Sp，去成都的腾讯可能给你定档就只能是小Sp了。另外有租房补贴有食堂，全额住房公积金。
面试特点：校招笔试不是必须做。面试八股文+手撕代码。2-3轮技术面，1轮hr面。
工作强度：听说成都这边的腾讯加班挺严重的。不过成都这样的房价，在腾讯这么好的部门、开这么多工资，还要啥自行车？
龙湖数科
基本情况：你们是不是觉得混入了一个奇怪的公司~ 我看到成都有，就给大家介绍下龙湖的数字科技部吧。龙湖数科成立时间不久，现在也在砸钱组建团队。我参加过龙湖仕官生的招聘（这个计划会把你当成核心来培养，龙湖有个好处是可以自己选择是否技术轮岗）。
薪酬福利情况：龙湖为了组建团队现在也是下了血本，应届硕士校招都能开到四五十万的年包了，不过工资构成主要是通过年终奖把总包提起来的。相关福利也都不错，听入职的同学说好像他们上班有个什么积分（好像是叫龙积分），这个积分还能用来买东西。工作一定年限后买龙湖房子也能打折。
面试特点：我感觉面试难度不大，校招时一面就简单问了问项目，然后提了两个比较基础的问题。二面稍微上了一些强度，就面完了。让我提问，我问了问他们在做什么，通过他们的讲述我感觉他们的技术和目前的互联网公司还是存在一定差距的。
工作强度：因为组建不久，所以工作强度还没上来。
建制齐全业务全面的大型互联网公司主要是上面这些了。还有一些互联网公司在成都也设立研发岗位，我快速给大家过一遍。
滴滴：滴滴因为之前的事现在日子不太好过，在成都主要是橙心优选业务。
爱奇艺：手游岗位和算法岗位在成都。
新浪：主要事绿洲业务，岗位不多。
携程：我去扒了下招聘网站，没看到现在招人。好像会不定期招人。
科大讯飞：科大讯飞主要事围绕语音在做的，成都主要是智慧城市业务。
中兴：在成都规模不大，中兴的薪资不算高，给应届毕业硕士月薪差不多是15 k。
联想：在成都的岗位挺多的，Java、物联网、边缘计算等都有招人。
国企研究所
中电29所、中电10所、中电30所
基本情况：成都的几个中电系列的研究所效益还算不错。其实在效益比较好的中电系列的研究所收入还可以，但是这伴随着你要经常的出差和加班。中电系列的研究所出差一天貌似是要给 280 左右的补助。很多中电系列研究所的职工一年有三分之一的时间在外面出差。工资加上出差补助每年挣得其实也不少了。但是天天在外面飘着得感觉可不好受。效益比较好的中电系列得研究所大部分是 996 起步。
中航工业611所
基本情况：611所基本上是在成都的研究所的最好的选择了。我说明一下，航天工业是负责出地球的，也就是造火箭相关的。航空工业是造飞机相关的。航天工业和航空工业的效益普遍好一些，福利待遇也比较完善，但是这几年工作也挺累的。工资涨幅比较慢。
核动力研究院
基本情况：工资不是很高，年薪大概15万左右（税前），工作比较稳定。
总体上这几个研究所的性价比是 中航工业611所 >核动力研究院 = 中电系列研究所。研究所工作比较稳定，但工资涨的很慢，工作中扯皮的现象会比较多。喜欢哪种生活看个人了。
农行软开
基本情况：我对农行软件开发中心的印象挺不错的。部分部门会加班比较严重（有个哥们在农行挺苦逼的），不过大部分部门还是比较轻松的。技术和互联网公司有一定差距，不过工作稳定。转正后每月月薪到手是一万二。在成都节奏慢点享受下生活不香吗？
招银网络
基本情况：招银网络算是招银的子公司，为了归类较为统一我就把他放在这里了，但是招银网络不是国企啊。和招行信用卡中心不一样，招行信用卡中心是属于招行总行的。招银网络算是银行软件开发里最像互联网公司的，给的工资水平基本能和互联网公司持平。
工行软开
基本情况：工行软开的技术在银行软开中还是不错的。不过工资给的不如农行多。西安和成都工行给的工资相对于北上广珠要少一点。成都的工行软开属于总行序列。本科生和硕士生进入工行后职级都是助理经理，年薪总包 20 万左右，本科生每月工资就比硕士生少几百块钱。工行软开每月发的工资会少一些，然后年终会一下发好几万的年终奖。本科生需要两年才能升经理一，硕士需要一年就可以升 经理一。升到 经理一 后表现好一年就可以升 经理二，不过从助理经理到经理二的薪资涨幅不大。从毕业到升职成为经理三（相当于组长）最快需要五年，经理三的年薪还是很可观的。
除此之外邮储银行的软开、中信银行的软开以及浦发银行的软开也不错，注意，浦发银行的软件开发中心被子公司化了。另外成都各银行的省分行的科技岗位待遇也不错。
注：本文写于2022年左右
来源：https://github.com/csguide-dabai/Programmer-look-at-China
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