Goland破解版安装教程

作为一名10年的程序员，笔者经历了移动互联网发展的高潮，也见证了多家互联网公司的变革。从我自己的经验来看，我可以分析程序员行业是否是一顿年轻的饭。

发展现状

进入信息时代以来，我国涌现出一大批程序员，几乎每年都处于井喷状态。然而，随着市场饱和的逐渐出现，计算机相关专业的应届毕业生大量涌现，如今，很多程序员或想进入这个行业的人开始担心，市场是否已经饱和？

教育部数据显示，高校毕业生人数将2022年1076万，2023年高校毕业生人数有望超过1100万人。大学生就业报告显示，计算机毕业生人数稳居前10名。

然而，这样的数据并不意味着它已经饱和。据保守估计，中国的程序员已经达到了3亿多个。如果添加与程序员相关的职业，那么程序员的群体已经达到了10亿多个。这个相关的职业包括测试、产品、需求，以及各种ui设计、UE设计等群体。

老实说，我现在的观点是高级程序员稀缺，初级程序员泛滥成灾。一般来说，它们是饱和的。

你认为市场不再需要开发商了吗？需要，但需求没有几年前那么高，公司想要一个全面发展的高级人才，而初级程序员的泛滥，导致行业水平参差不齐，大公司基本不希望能力失败，小公司本身生存环境也比较艰苦，不一定招很多人，再加上近几年大环境，企业裁员屡见不鲜。

我在各大招聘网站上看过。与程序员有关的职位仍然很多，但是其中大多数都有一个功能，要求他们将考虑各种技术能力。

换句话说，能力是决定你能否在这个领域做到的主要因素。

未来之路

许多人非常担心程序员行业的未来。他们认为这是一顿青年大餐。35岁以后，基本上很难继续下去。对于这个说法，我只能说，如果你35岁的时候只是一个程序员，那就意味着你的技术真的很好，你是公司里不可多得的人才，或者你可能在其他方面 (比如管理) 都无法推广，这种情况要小心，很容易被公司和谐。

40岁以上的程序员都没有吗？是的，但只有少数基本上是管理层。他们中的大多数不需要编写自己的代码，而是做项目协调或架构。

但是，大多数中年程序员的担忧并非没有道理。毕竟，他们也在编写代码。市场会偏爱年轻人，他们思维活跃，对新事物的接受能力很强。

如果你是一只老鸟，对中年职业危机有顾虑，我可以给你的建议只有三个: 第一，努力提升自己，成为公司的核心技术人，让公司离不开你。二是促进管理。如果你觉得前两个都无法实现，那么你所能做的就是要么在公司里混合食物并等待削减，要么转行，但这必须谨慎。毕竟，考公务员、创业或做其他事情都不容易。(家中有矿山绕道)

说到创业，我身边也有例子。我的一个同学毕业后工作了两年，和别人合伙成立了一家软件外包公司。它看起来很体面，但实际上它们都取决于天气的食物。有些项目不错。问题是，小公司不好接项目，也不值钱。所以现在他们几乎不能维持温饱。他每个月还有房贷和车贷要还，信用卡也是按月透支。所以，创业不一定很漂亮，还是有很大的风险，这是你需要自己考虑的。

如果你是一名新开发人员，你只需要专注于提高你的开发技能。毕竟，一切都变了。你的硬实力是国王。不要先考虑其他长远的事情，解决自己的技术。

本站链接：https://www.mianshi.online

---

_{^{声明 | 部分内容来源网络，仅供读者学习交流。文章版权归原作者所有。 如有不妥，请联系删}}